De Olho na Gig: SoundOn, ONErpm, Warner Music e mais vagas de trabalho abertas! Essa é a plataforma criada pelo Mundo da Música que reúne as principais vagas de emprego no mercado musical.
Toda semana são divulgadas as informações sobre novas oportunidades de trabalho, em todos os setores da nossa indústria. Possui vagas abertas na sua Gig?
==> Preencha o formulário clicando aqui e ajude a circular novas oportunidades de emprego!
1. SoundOn, BD/A&R Manager – São Paulo
A SoundOn é uma plataforma impulsionada pelo TikTok para ajudar criadores de música novos e independentes a distribuir suas músicas globalmente.
Nossa equipe de Vendas/Desenvolvimento de Negócios (BD) voltada para artistas cuida do relacionamento com artistas e gravadoras. Nosso objetivo é inspirar a criatividade e promover relacionamentos duradouros com nossos parceiros, oferecendo um serviço de distribuição musical de alto nível (atendimento personalizado), estratégia de conteúdo aprofundada, oportunidades de destaque e acesso a tudo o que o TikTok tem a oferecer.
O serviço de distribuição da SoundOn garante que as músicas dos artistas estejam disponíveis em todas as plataformas musicais, permitindo que alcancem públicos globais. Nossa prioridade é encontrar alguém apaixonado por trabalhar com gravadoras e que compreenda sua estrutura, necessidades e a dinâmica de gerenciar múltiplos artistas. Isso nos permitirá construir um serviço robusto para gravadoras, baseado em decisões orientadas por dados, análise de dados de A&R para contratação de artistas e uma compreensão clara dos indicadores de referência (benchmarks) do setor para melhorar o desempenho digital.
Além disso, supervisionamos a estratégia e a implementação de uma proposta de valor centrada no artista dentro do TikTok, o que inclui oportunidades de destaque, criação de iniciativas de capacitação para artistas, condução de planos de comunicação voltados aos artistas e a construção e expansão de comunidades de nicho no ecossistema artístico por meio de programas e eventos.
Principais responsabilidades:
- Identificar gravadoras e artistas para integrar o serviço de distribuição SoundOn, garantindo a construção de um catálogo musical sólido, positivo e gerador de receita;
- Desenvolver e gerenciar um portfólio de gravadoras, impulsionando iniciativas estratégicas, otimização da plataforma e melhores práticas, além de fortalecer o engajamento e a ativação de produtos;
- Oferecer suporte estratégico e operacional às gravadoras nas plataformas do TikTok, garantindo um serviço de excelência aos seus artistas;
- Planejar, desenvolver e lançar iniciativas musicais estratégicas para atrair gravadoras às plataformas do TikTok em larga escala.
Qualificações mínimas:
- Bacharelado em Música, Negócios da Música, Economia, Direito ou área correlata, ou experiência equivalente;
- Mais de 5 anos de experiência na indústria musical nas áreas de A&R, desenvolvimento de negócios, aquisição de gravadoras e artistas, desenvolvimento de talentos ou relacionamento com gravadoras;
- Conhecimento aprofundado sobre direitos musicais;
- Fortes habilidades de negociação e gestão de relacionamento, incluindo expertise na análise de contratos e legislação musical;
- Forte espírito de cooperação em equipe: capacidade de trabalhar em projetos multidisciplinares.
Qualificações desejáveis:
- Boas habilidades de negociação, com foco em vendas e aquisição;
- Bom conhecimento de plataformas digitais, especialmente o TikTok.
Para se candidatar para essa oportunidade, acesse aqui!
2. ONErpm, Estágio em Marketing | Project Management – São Paulo
Quer aprender na prática como funciona o lançamento de um projeto musical? A ONErpm está com vaga de estágio para apoiar o time de Project Managers nas campanhas de lançamento.
Principais Responsabilidades:
- Coleta e organização de métricas de streaming, playlists e redes sociais para os relatórios da equipe;
- Organização de materiais para apresentações e estudos de caso;
- Apoio em pesquisas de mercado sobre tendências da indústria musical e do ambiente digital;
- Suporte aos processos administrativos e ao acompanhamento de fluxos internos;
- Organização de reuniões, agendas e materiais de alinhamento entre equipes;
- Apoio no onboarding de novos clientes e parceiros.
Requisitos:
- Cursando entre o 2º e o 3º ano de Comunicação Social, Marketing, Administração, Produção Fonográfica, Music Business ou áreas correlatas, no período noturno;
- Inglês básico a intermediário;
- Pacote Office e Google Workspace em nível básico;
- Familiaridade com Spotify, YouTube e Smartlinks, e interesse genuíno pelo mercado da música;
- Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes.
Benefícios: bolsa auxílio compatível com o mercado, vale refeição, assistência médica e odontológica, TotalPass e folga no dia do aniversário.
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3. ONErpm, Jovem Aprendiz | Tecnologia – Rio de Janeiro
Uma porta de entrada para quem está começando a vida profissional e quer conhecer por dentro uma empresa de música e tecnologia. A ONErpm está com vaga de Jovem Aprendiz para o time de Tecnologia, no Rio de Janeiro.
Principais Responsabilidades:
- Apoio às atividades operacionais da área de Tecnologia;
- Contribuição para a rotina dos times, com organização e agilidade nos processos;
- Contato com diferentes equipes e processos da empresa, com acompanhamento e suporte contínuos.
Requisitos:
- Entre 14 e 24 anos incompletos;
- Matriculado(a) e frequentando a escola, ou vinculado(a) a um programa de aprendizagem profissional;
- Facilidade com Pacote Office e/ou Google Workspace;
- Perfil organizado, proativo, responsável e com interesse pelo mercado da música e entretenimento digital.
Jornada: atuação prática 4 dias por semana (13h às 19h) e 1 dia de formação teórica em instituição parceira.
Benefícios: salário compatível com o programa de aprendizagem, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde, plano dental e TotalPass.
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4. Warner Music, Manager Marketing Operations – Rio de Janeiro
A área de Creative Services (Marketing) atua de forma transversal na Warner Music, apoiando desde o marketing até novos negócios e parcerias comerciais. O setor impulsiona o crescimento de artistas por meio de estratégias de CRM, curadoria de grandes playlists e parcerias diretas com criadores de conteúdo e plataformas digitais como TikTok, Meta e Kwai. Além disso, gerencia mídia paga criativa, produção de conteúdo e lidera a área de Promo (Rádio e TV), conectando veículos tradicionais ao ambiente digital e a formatos inovadores como podcasts e ativações de marca exclusivas.
Sua Função:
Atuar como elo central entre as áreas Criativas, Marketing, A&R e Financeiro na estruturação e controle do budget, principalmente de marketing, conduzir análises estratégicas de acordo com o P&L dos projetos e gerar insights baseado no cruzamento do controle desses itens que suportem a tomada de decisão em projetos artísticos e comerciais da empresa.
Aqui Você Terá a Chance De:
Construir, gerir e controlar budgets de marketing para projetos musicais e campanhas. Bem como indicar e recomendar alocação de budget de marketing para projetos de distribuição plus e licenciamento.
Atuar como ponto de integração entre os times de Marketing, A&R, Financeiro e Creative Services, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas entre as áreas. Facilitar fluxos de comunicação sobre o investimento de marketing por projeto cruzando com os resultados de receita e potencial de crescimento.
Trabalhar em conjunto com o time financeiro em insights de estudos de viabilidade econômica e de prospecção de novos projetos. Apoiar decisões estratégicas com base em dados de mercado, desempenho de projetos e tendências do setor de música e entretenimento.
Conduzir análises de P&L de projetos e catálogo, identificando oportunidades de crescimento e pontos de atenção.
Realizar análise contínua de receita e transformar dados em insights práticos para os times comercial, de A&R e marketing.
Sobre Você:
- Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas
- Inglês avançado ou fluente
- Experiência consolidada em gestão de marketing no setor de música ou entretenimento
- Sólido conhecimento em construção e controle de budgets e análise de P&L
- Capacidade analítica para interpretação de dados de receita e performance
- Experiência em atuação transversal com múltiplas áreas
- Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados (Tableau, etc)
- Conhecimento do ecossistema de streaming e mercado fonográfico
Gostaríamos Muito Que Você Também Tivesse
- Espanhol avançado ou fluente
- Familiaridade com Airtable
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5. Warner Music, People Partner – Rio de Janeiro
Buscamos um líder criativo, culturalmente curioso e com visão comercial para atuar em parceria com o negócio e transformar a experiência dos colaboradores em nosso escritório no Brasil. Você será um agente de mudança, com mentalidade voltada para o crescimento e foco incansável em concretizar nossa proposta de valor ao colaborador (EVP), bem como em contratar, desenvolver e reter os melhores talentos.
Você demonstrará habilidades excepcionais de gestão de stakeholders, reportando-se tanto à liderança de negócios no Brasil quanto à equipe regional de Pessoas (People) para a América Latina; sua curiosidade cultural e capacidade de influência gerarão grandes ideias e formas pragmáticas de executar nossa agenda de pessoas.
Aqui você poderá:
- Atuar como o ponto de contato principal da área de Pessoas para o Brasil, trabalhando em estreita colaboração com o VP Regional de Pessoas (América Latina) para implementar com sucesso programas, iniciativas e ciclos que aprimorem a experiência do colaborador;
- Implementar processos-chave de gestão de pessoas — incluindo a introdução de políticas — e supervisionar todo o ciclo de vida do colaborador, do onboarding ao offboarding;
- Supervisionar as operações diárias da área de Pessoas, incluindo gestão de dados, onboarding, desligamentos, relações trabalhistas e alterações de remuneração;
- Adotar uma abordagem baseada em dados, utilizando insights para identificar tendências e embasar decisões;
- Compreender e alinhar-se ao modelo de negócios, objetivos, visão e cultura da empresa, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para as prioridades de Pessoas e Cultura;
- Ter coragem para inspirar mudanças nas equipes brasileiras, transformando a cultura, disseminando uma visão unificada para a área de Pessoas e o ambiente de trabalho, e transformando o negócio;
- Liderar iniciativas de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional para modernizar e aprimorar o ambiente de trabalho;
- Promover proativamente as agendas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), EVP (Proposta de Valor ao Colaborador) e ESG, garantindo o alinhamento das atividades e o apoio aos grupos de afinidade (ERGs) locais, conectando-os à liderança;
Sobre você:
- Mais de 8 anos de experiência comprovada em gestão de RH, com sólido conhecimento de processos e melhores práticas da área.
- Você é resiliente e capaz de enfrentar situações complexas com entusiasmo e serenidade.
- Você demonstra elevado nível de inteligência emocional e autoconsciência.
- Capacidade de gestão e entrega de projetos – você é extremamente organizado(a).
- Você demonstra elevado nível de inteligência emocional e autoconsciência.
- Você tem um olhar atento para a melhoria contínua e a eficiência operacional.
- Você possui alta tolerância à ambiguidade e flexibilidade para atender às necessidades do negócio.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
- Fluência em português e inglês; espanhol é desejável.
- Proficiência em sistemas de RH e folha de pagamento.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa.
- Capacidade de lidar com situações complexas e influenciar a liderança.
Seria um diferencial se você também tivesse:
- Experiência na indústria de música gravada ou no setor de entretenimento.
- Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência com sistemas de RH baseados em nuvem (Workday).
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6. The Orchard, Analisa de Marketing Digital – Rio de Janeiro
A The Orchard, empresa de distribuição musical e serviços para artistas e selos, parte da Sony Music Entertainment, oferece a artistas e selos independentes soluções globais de distribuição, marketing e tecnologia. Nosso time trabalha em parceria com artistas, empresários e gravadoras para maximizar o engajamento do público, fortalecer comunidades de fãs e impulsionar o sucesso comercial nas plataformas digitais.
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital apaixonado(a) por música, cultura digital e estratégias de marketing. Essa pessoa será responsável por desenvolver e executar campanhas digitais para artistas e selos, utilizando criatividade, dados e análises para ampliar o alcance, o engajamento e a performance dos lançamentos nas principais plataformas digitais.
O que você fará:
- Desenvolver e executar campanhas de marketing digital para artistas e selos nas principais plataformas digitais e redes sociais;
- Trabalhar em parceria com artistas, empresários e selos para criar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de lançamento;
- Construir e apresentar planos de marketing, recaps de campanhas e relatórios de performance para stakeholders internos e externos;
- Monitorar a performance das campanhas, analisar o comportamento da audiência e gerar insights para otimização de resultados;
- Identificar tendências digitais, oportunidades nas plataformas e iniciativas inovadoras para impulsionar o crescimento dos artistas;
- Colaborar com equipes editoriais, plataformas digitais (DSPs) e parceiros de tecnologia para maximizar o impacto das campanhas;
- Apoiar a execução das estratégias de lançamento, garantindo o cumprimento de prazos e entregas;
- Transformar métricas e dados em recomendações estratégicas para tomada de decisão.
Requisitos:
- Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Mídias Digitais ou áreas correlatas;
- Experiência de 2 a 3 anos em Marketing Digital, preferencialmente nos segmentos de música, entretenimento, mídia ou digital;
- Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de clientes/parceiros;
- Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplos projetos;
- Boa redação e habilidade para desenvolver apresentações;
- Conhecimento de estratégias de marketing digital, redes sociais e engajamento de audiência;
- Experiência na criação e execução de campanhas em TikTok, Instagram, YouTube, X e outras plataformas digitais;
- Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações de marketing;
- Inglês avançado (conversação e escrita).
Experiência esperada:
- Experiência com campanhas de marketing digital para artistas, marcas ou projetos de entretenimento;
- Vivência no relacionamento com artistas, empresários, gravadoras ou parceiros de negócio;
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados e performance de campanhas;
- Familiaridade com plataformas de streaming e com o mercado da música;
- Perfil criativo, proativo, colaborativo e organizado;
- Interesse por música, cultura digital e tendências de tecnologia.
O que oferecemos a você:
- Você se junta a uma comunidade inclusiva, colaborativa e global, onde tem a oportunidade de canalizar sua paixão todos os dias;
- Um ambiente moderno, projetado para estimular a produtividade, a criatividade e o trabalho em equipe, que te permite dar o melhor de si;
- Investimento em seu crescimento e desenvolvimento profissional que te permite prosperar em nossa comunidade vibrante;
- Espaço para acelerar o progresso, inovar e criar o que está por vir;
- Oferecemos a você a plataforma para liderar mudanças positivas, com a oportunidade de contribuir para nossas iniciativas de impacto social, diversidade, equidade e inclusão;
- Um pacote de benefícios que atende às suas necessidades e às de sua família, desde programas de bem-estar até folgas remuneradas para ajudá-lo a equilibrar a vida profissional e pessoal;
- Tempo livre para as férias de fim de ano.
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7. Itaú Cultural, Coordenação de Plataformas Digitais – São Paulo
O Itaú Cultural busca profissional para atuar na Coordenação de Plataformas Digitais. Essa liderança será responsável pela gestão estratégica, manutenção, evolução e ampliação do ecossistema virtual da instituição, além de realizar a gestão de pessoas e o acompanhamento dos projetos da equipe.
O escopo engloba o portal institucional, a plataforma de streaming IC Play e a integração com outros canais da Fundação Itaú e parceiros, garantindo governança e alinhamento aos objetivos institucionais.
Responsabilidades e Atribuições:
- Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe multidisciplinar através de rituais de acompanhamento, promovendo um ambiente colaborativo e de feedbacks contínuos.
- Gestão e Evolução de Plataformas: Coordenar o ecossistema virtual do Itaú Cultural, planejando e acompanhando projetos de desenvolvimento, manutenção, inovação e transformação digital.
- Estratégia de Audiência e Conteúdo: Definir estratégias para crescimento de audiência, ampliação de alcance e distribuição de conteúdos em novos canais (como bibliotecas virtuais, agregadores e streaming).
- Integração e UX: Identificar oportunidades de integração entre sistemas e promover melhorias contínuas na experiência do usuário (UX).
- Projetos Culturais e Inovação: Apoiar a criação de novos formatos e experiências digitais para exposições, programas culturais, ações educativas e iniciativas que unam arte, cultura e tecnologia.
- Parcerias e Tendências: Desenvolver parcerias para presença em plataformas externas e prospectar tendências ou tecnologias emergentes relacionadas à cultura digital.
- Métricas e Fornecedores: Liderar fornecedores parceiros e acompanhar indicadores de uso, audiência e desempenho de indicadores das plataformas.
- Colaboração Interna: Atuar em estreita colaboração com as equipes de curadoria, comunicação, audiovisual, design, tecnologia e produção.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência comprovada na gestão, manutenção e evolução de plataformas digitais, produtos digitais ou ambientes de conteúdo.
- Experiência em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, acompanhamento e feedbacks contínuos.
- Capacidade de articulação entre áreas de tecnologia, criativas (curadoria, design, audiovisual), negócios e fornecedores.
- Formação superior completa.
- Domínio de métricas digitais (KPIs) e experiência do usuário (UX).
- Experiência na coordenação de fornecedores parceiros e projetos multidisciplinares.
- Conhecimento em distribuição digital e ecossistemas de conteúdo (portais, streaming ou agregadores).
Diferenciais:
- Conhecimento sobre plataformas de streaming, distribuição digital e ecossistemas de conteúdo.
- Vivência em projetos de inovação e tecnologia.
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de produtos digitais.
- Experiência em instituições culturais, educacionais ou do terceiro setor.
Informações Adicionais:
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
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A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
8. InHaus, A&R / Produção Executiva de Projetos Artísticos – São Paulo
Você tem conhecimento de música, gosta de organização e quer entrar no dia a dia de uma gravadora ou agência artística? A InHaus está com vaga aberta para apoiar diretamente o time de A&R.
Principais Responsabilidades:
- Coleta, organização e atualização da documentação de cada artista (contratos, direitos autorais e outros materiais);
- Suporte na comunicação com artistas, gerentes e demais membros da equipe;
- Elaboração de relatórios de desempenho de artistas e apresentações para reuniões e eventos;
- Criação e gestão de conteúdo para redes sociais e outros canais;
- Agendamento e organização de reuniões entre artistas, gerentes e equipe;
- Apoio ao processo de produção musical, da gravação ao lançamento.
Requisitos:
- Graduação;
- Conhecimento em música e em ferramentas de produção/edição de áudio;
- Pacote Office em nível intermediário e atendimento ao cliente em nível avançado;
- Boa comunicação, organização e gestão de tempo, e capacidade de trabalhar em equipe.
Contratação: PJ, presencial (São Paulo, SP)
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