Nossa equipe de Vendas/Desenvolvimento de Negócios (BD) voltada para artistas cuida do relacionamento com artistas e gravadoras. Nosso objetivo é inspirar a criatividade e promover relacionamentos duradouros com nossos parceiros, oferecendo um serviço de distribuição musical de alto nível (atendimento personalizado), estratégia de conteúdo aprofundada, oportunidades de destaque e acesso a tudo o que o TikTok tem a oferecer.
O serviço de distribuição da SoundOn garante que as músicas dos artistas estejam disponíveis em todas as plataformas musicais, permitindo que alcancem públicos globais. Nossa prioridade é encontrar alguém apaixonado por trabalhar com gravadoras e que compreenda sua estrutura, necessidades e a dinâmica de gerenciar múltiplos artistas. Isso nos permitirá construir um serviço robusto para gravadoras, baseado em decisões orientadas por dados, análise de dados de A&R para contratação de artistas e uma compreensão clara dos indicadores de referência (benchmarks) do setor para melhorar o desempenho digital.
Além disso, supervisionamos a estratégia e a implementação de uma proposta de valor centrada no artista dentro do TikTok, o que inclui oportunidades de destaque, criação de iniciativas de capacitação para artistas, condução de planos de comunicação voltados aos artistas e a construção e expansão de comunidades de nicho no ecossistema artístico por meio de programas e eventos.
Principais responsabilidades:
- Identificar gravadoras e artistas para integrar o serviço de distribuição SoundOn, garantindo a construção de um catálogo musical sólido, positivo e gerador de receita;
- Desenvolver e gerenciar um portfólio de gravadoras, impulsionando iniciativas estratégicas, otimização da plataforma e melhores práticas, além de fortalecer o engajamento e a ativação de produtos;
- Oferecer suporte estratégico e operacional às gravadoras nas plataformas do TikTok, garantindo um serviço de excelência aos seus artistas;
- Planejar, desenvolver e lançar iniciativas musicais estratégicas para atrair gravadoras às plataformas do TikTok em larga escala.
Qualificações mínimas:
- Bacharelado em Música, Negócios da Música, Economia, Direito ou área correlata, ou experiência equivalente;
- Mais de 5 anos de experiência na indústria musical nas áreas de A&R, desenvolvimento de negócios, aquisição de gravadoras e artistas, desenvolvimento de talentos ou relacionamento com gravadoras;
- Conhecimento aprofundado sobre direitos musicais;
- Fortes habilidades de negociação e gestão de relacionamento, incluindo expertise na análise de contratos e legislação musical;
- Forte espírito de cooperação em equipe: capacidade de trabalhar em projetos multidisciplinares.
Qualificações desejáveis:
- Boas habilidades de negociação, com foco em vendas e aquisição;
- Bom conhecimento de plataformas digitais, especialmente o TikTok.
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2. ONErpm, Estágio em Marketing | Project Management – São Paulo
Quer aprender na prática como funciona o lançamento de um projeto musical? A ONErpm está com vaga de estágio para apoiar o time de Project Managers nas campanhas de lançamento.
Principais Responsabilidades:
- Coleta e organização de métricas de streaming, playlists e redes sociais para os relatórios da equipe;
- Organização de materiais para apresentações e estudos de caso;
- Apoio em pesquisas de mercado sobre tendências da indústria musical e do ambiente digital;
- Suporte aos processos administrativos e ao acompanhamento de fluxos internos;
- Organização de reuniões, agendas e materiais de alinhamento entre equipes;
- Apoio no onboarding de novos clientes e parceiros.
Requisitos:
- Cursando entre o 2º e o 3º ano de Comunicação Social, Marketing, Administração, Produção Fonográfica, Music Business ou áreas correlatas, no período noturno;
- Inglês básico a intermediário;
- Pacote Office e Google Workspace em nível básico;
- Familiaridade com Spotify, YouTube e Smartlinks, e interesse genuíno pelo mercado da música;
- Perfil organizado, proativo e com atenção aos detalhes.
Benefícios: bolsa auxílio compatível com o mercado, vale refeição, assistência médica e odontológica, TotalPass e folga no dia do aniversário.
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3. ONErpm, Jovem Aprendiz | Tecnologia – Rio de Janeiro
Uma porta de entrada para quem está começando a vida profissional e quer conhecer por dentro uma empresa de música e tecnologia. A ONErpm está com vaga de Jovem Aprendiz para o time de Tecnologia, no Rio de Janeiro.
Principais Responsabilidades:
- Apoio às atividades operacionais da área de Tecnologia;
- Contribuição para a rotina dos times, com organização e agilidade nos processos;
- Contato com diferentes equipes e processos da empresa, com acompanhamento e suporte contínuos.
Requisitos:
- Entre 14 e 24 anos incompletos;
- Matriculado(a) e frequentando a escola, ou vinculado(a) a um programa de aprendizagem profissional;
- Facilidade com Pacote Office e/ou Google Workspace;
- Perfil organizado, proativo, responsável e com interesse pelo mercado da música e entretenimento digital.
Jornada: atuação prática 4 dias por semana (13h às 19h) e 1 dia de formação teórica em instituição parceira.
Benefícios: salário compatível com o programa de aprendizagem, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde, plano dental e TotalPass.
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4. Warner Music, Manager Marketing Operations – Rio de Janeiro
A área de Creative Services (Marketing) atua de forma transversal na Warner Music, apoiando desde o marketing até novos negócios e parcerias comerciais. O setor impulsiona o crescimento de artistas por meio de estratégias de CRM, curadoria de grandes playlists e parcerias diretas com criadores de conteúdo e plataformas digitais como TikTok, Meta e Kwai. Além disso, gerencia mídia paga criativa, produção de conteúdo e lidera a área de Promo (Rádio e TV), conectando veículos tradicionais ao ambiente digital e a formatos inovadores como podcasts e ativações de marca exclusivas.
Sua Função:
Atuar como elo central entre as áreas Criativas, Marketing, A&R e Financeiro na estruturação e controle do budget, principalmente de marketing, conduzir análises estratégicas de acordo com o P&L dos projetos e gerar insights baseado no cruzamento do controle desses itens que suportem a tomada de decisão em projetos artísticos e comerciais da empresa.
Aqui Você Terá a Chance De:
Construir, gerir e controlar budgets de marketing para projetos musicais e campanhas. Bem como indicar e recomendar alocação de budget de marketing para projetos de distribuição plus e licenciamento.
Atuar como ponto de integração entre os times de Marketing, A&R, Financeiro e Creative Services, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas entre as áreas. Facilitar fluxos de comunicação sobre o investimento de marketing por projeto cruzando com os resultados de receita e potencial de crescimento.
Trabalhar em conjunto com o time financeiro em insights de estudos de viabilidade econômica e de prospecção de novos projetos. Apoiar decisões estratégicas com base em dados de mercado, desempenho de projetos e tendências do setor de música e entretenimento.
Conduzir análises de P&L de projetos e catálogo, identificando oportunidades de crescimento e pontos de atenção.
Realizar análise contínua de receita e transformar dados em insights práticos para os times comercial, de A&R e marketing.
Sobre Você:
- Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas
- Inglês avançado ou fluente
- Experiência consolidada em gestão de marketing no setor de música ou entretenimento
- Sólido conhecimento em construção e controle de budgets e análise de P&L
- Capacidade analítica para interpretação de dados de receita e performance
- Experiência em atuação transversal com múltiplas áreas
- Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados (Tableau, etc)
- Conhecimento do ecossistema de streaming e mercado fonográfico
Gostaríamos Muito Que Você Também Tivesse
- Espanhol avançado ou fluente
- Familiaridade com Airtable
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5. Warner Music, People Partner – Rio de Janeiro
Buscamos um líder criativo, culturalmente curioso e com visão comercial para atuar em parceria com o negócio e transformar a experiência dos colaboradores em nosso escritório no Brasil. Você será um agente de mudança, com mentalidade voltada para o crescimento e foco incansável em concretizar nossa proposta de valor ao colaborador (EVP), bem como em contratar, desenvolver e reter os melhores talentos.
Você demonstrará habilidades excepcionais de gestão de stakeholders, reportando-se tanto à liderança de negócios no Brasil quanto à equipe regional de Pessoas (People) para a América Latina; sua curiosidade cultural e capacidade de influência gerarão grandes ideias e formas pragmáticas de executar nossa agenda de pessoas.
Aqui você poderá:
- Atuar como o ponto de contato principal da área de Pessoas para o Brasil, trabalhando em estreita colaboração com o VP Regional de Pessoas (América Latina) para implementar com sucesso programas, iniciativas e ciclos que aprimorem a experiência do colaborador;
- Implementar processos-chave de gestão de pessoas — incluindo a introdução de políticas — e supervisionar todo o ciclo de vida do colaborador, do onboarding ao offboarding;
- Supervisionar as operações diárias da área de Pessoas, incluindo gestão de dados, onboarding, desligamentos, relações trabalhistas e alterações de remuneração;
- Adotar uma abordagem baseada em dados, utilizando insights para identificar tendências e embasar decisões;
- Compreender e alinhar-se ao modelo de negócios, objetivos, visão e cultura da empresa, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para as prioridades de Pessoas e Cultura;
- Ter coragem para inspirar mudanças nas equipes brasileiras, transformando a cultura, disseminando uma visão unificada para a área de Pessoas e o ambiente de trabalho, e transformando o negócio;
- Liderar iniciativas de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional para modernizar e aprimorar o ambiente de trabalho;
- Promover proativamente as agendas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), EVP (Proposta de Valor ao Colaborador) e ESG, garantindo o alinhamento das atividades e o apoio aos grupos de afinidade (ERGs) locais, conectando-os à liderança;
Sobre você:
- Mais de 8 anos de experiência comprovada em gestão de RH, com sólido conhecimento de processos e melhores práticas da área.
- Você é resiliente e capaz de enfrentar situações complexas com entusiasmo e serenidade.
- Você demonstra elevado nível de inteligência emocional e autoconsciência.
- Capacidade de gestão e entrega de projetos – você é extremamente organizado(a).
- Você demonstra elevado nível de inteligência emocional e autoconsciência.
- Você tem um olhar atento para a melhoria contínua e a eficiência operacional.
- Você possui alta tolerância à ambiguidade e flexibilidade para atender às necessidades do negócio.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
- Fluência em português e inglês; espanhol é desejável.
- Proficiência em sistemas de RH e folha de pagamento.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa.
- Capacidade de lidar com situações complexas e influenciar a liderança.
Seria um diferencial se você também tivesse:
- Experiência na indústria de música gravada ou no setor de entretenimento.
- Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência com sistemas de RH baseados em nuvem (Workday).
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6. The Orchard, Analisa de Marketing Digital – Rio de Janeiro
A The Orchard, empresa de distribuição musical e serviços para artistas e selos, parte da Sony Music Entertainment, oferece a artistas e selos independentes soluções globais de distribuição, marketing e tecnologia. Nosso time trabalha em parceria com artistas, empresários e gravadoras para maximizar o engajamento do público, fortalecer comunidades de fãs e impulsionar o sucesso comercial nas plataformas digitais.
Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital apaixonado(a) por música, cultura digital e estratégias de marketing. Essa pessoa será responsável por desenvolver e executar campanhas digitais para artistas e selos, utilizando criatividade, dados e análises para ampliar o alcance, o engajamento e a performance dos lançamentos nas principais plataformas digitais.
O que você fará:
- Desenvolver e executar campanhas de marketing digital para artistas e selos nas principais plataformas digitais e redes sociais;
- Trabalhar em parceria com artistas, empresários e selos para criar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de lançamento;
- Construir e apresentar planos de marketing, recaps de campanhas e relatórios de performance para stakeholders internos e externos;
- Monitorar a performance das campanhas, analisar o comportamento da audiência e gerar insights para otimização de resultados;
- Identificar tendências digitais, oportunidades nas plataformas e iniciativas inovadoras para impulsionar o crescimento dos artistas;
- Colaborar com equipes editoriais, plataformas digitais (DSPs) e parceiros de tecnologia para maximizar o impacto das campanhas;
- Apoiar a execução das estratégias de lançamento, garantindo o cumprimento de prazos e entregas;
- Transformar métricas e dados em recomendações estratégicas para tomada de decisão.
Requisitos:
- Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação, Mídias Digitais ou áreas correlatas;
- Experiência de 2 a 3 anos em Marketing Digital, preferencialmente nos segmentos de música, entretenimento, mídia ou digital;
- Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de clientes/parceiros;
- Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplos projetos;
- Boa redação e habilidade para desenvolver apresentações;
- Conhecimento de estratégias de marketing digital, redes sociais e engajamento de audiência;
- Experiência na criação e execução de campanhas em TikTok, Instagram, YouTube, X e outras plataformas digitais;
- Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações de marketing;
- Inglês avançado (conversação e escrita).
Experiência esperada:
- Experiência com campanhas de marketing digital para artistas, marcas ou projetos de entretenimento;
- Vivência no relacionamento com artistas, empresários, gravadoras ou parceiros de negócio;
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados e performance de campanhas;
- Familiaridade com plataformas de streaming e com o mercado da música;
- Perfil criativo, proativo, colaborativo e organizado;
- Interesse por música, cultura digital e tendências de tecnologia.
O que oferecemos a você:
- Você se junta a uma comunidade inclusiva, colaborativa e global, onde tem a oportunidade de canalizar sua paixão todos os dias;
- Um ambiente moderno, projetado para estimular a produtividade, a criatividade e o trabalho em equipe, que te permite dar o melhor de si;
- Investimento em seu crescimento e desenvolvimento profissional que te permite prosperar em nossa comunidade vibrante;
- Espaço para acelerar o progresso, inovar e criar o que está por vir;
- Oferecemos a você a plataforma para liderar mudanças positivas, com a oportunidade de contribuir para nossas iniciativas de impacto social, diversidade, equidade e inclusão;
- Um pacote de benefícios que atende às suas necessidades e às de sua família, desde programas de bem-estar até folgas remuneradas para ajudá-lo a equilibrar a vida profissional e pessoal;
- Tempo livre para as férias de fim de ano.
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7. Itaú Cultural, Coordenação de Plataformas Digitais – São Paulo
O Itaú Cultural busca profissional para atuar na Coordenação de Plataformas Digitais. Essa liderança será responsável pela gestão estratégica, manutenção, evolução e ampliação do ecossistema virtual da instituição, além de realizar a gestão de pessoas e o acompanhamento dos projetos da equipe.
O escopo engloba o portal institucional, a plataforma de streaming IC Play e a integração com outros canais da Fundação Itaú e parceiros, garantindo governança e alinhamento aos objetivos institucionais.
Responsabilidades e Atribuições:
- Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe multidisciplinar através de rituais de acompanhamento, promovendo um ambiente colaborativo e de feedbacks contínuos.
- Gestão e Evolução de Plataformas: Coordenar o ecossistema virtual do Itaú Cultural, planejando e acompanhando projetos de desenvolvimento, manutenção, inovação e transformação digital.
- Estratégia de Audiência e Conteúdo: Definir estratégias para crescimento de audiência, ampliação de alcance e distribuição de conteúdos em novos canais (como bibliotecas virtuais, agregadores e streaming).
- Integração e UX: Identificar oportunidades de integração entre sistemas e promover melhorias contínuas na experiência do usuário (UX).
- Projetos Culturais e Inovação: Apoiar a criação de novos formatos e experiências digitais para exposições, programas culturais, ações educativas e iniciativas que unam arte, cultura e tecnologia.
- Parcerias e Tendências: Desenvolver parcerias para presença em plataformas externas e prospectar tendências ou tecnologias emergentes relacionadas à cultura digital.
- Métricas e Fornecedores: Liderar fornecedores parceiros e acompanhar indicadores de uso, audiência e desempenho de indicadores das plataformas.
- Colaboração Interna: Atuar em estreita colaboração com as equipes de curadoria, comunicação, audiovisual, design, tecnologia e produção.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência comprovada na gestão, manutenção e evolução de plataformas digitais, produtos digitais ou ambientes de conteúdo.
- Experiência em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, acompanhamento e feedbacks contínuos.
- Capacidade de articulação entre áreas de tecnologia, criativas (curadoria, design, audiovisual), negócios e fornecedores.
- Formação superior completa.
- Domínio de métricas digitais (KPIs) e experiência do usuário (UX).
- Experiência na coordenação de fornecedores parceiros e projetos multidisciplinares.
- Conhecimento em distribuição digital e ecossistemas de conteúdo (portais, streaming ou agregadores).
Diferenciais:
- Conhecimento sobre plataformas de streaming, distribuição digital e ecossistemas de conteúdo.
- Vivência em projetos de inovação e tecnologia.
- Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de produtos digitais.
- Experiência em instituições culturais, educacionais ou do terceiro setor.
Informações Adicionais:
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
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A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
8. InHaus, A&R / Produção Executiva de Projetos Artísticos – São Paulo
Você tem conhecimento de música, gosta de organização e quer entrar no dia a dia de uma gravadora ou agência artística? A InHaus está com vaga aberta para apoiar diretamente o time de A&R.
Principais Responsabilidades:
- Coleta, organização e atualização da documentação de cada artista (contratos, direitos autorais e outros materiais);
- Suporte na comunicação com artistas, gerentes e demais membros da equipe;
- Elaboração de relatórios de desempenho de artistas e apresentações para reuniões e eventos;
- Criação e gestão de conteúdo para redes sociais e outros canais;
- Agendamento e organização de reuniões entre artistas, gerentes e equipe;
- Apoio ao processo de produção musical, da gravação ao lançamento.
Requisitos:
- Graduação;
- Conhecimento em música e em ferramentas de produção/edição de áudio;
- Pacote Office em nível intermediário e atendimento ao cliente em nível avançado;
- Boa comunicação, organização e gestão de tempo, e capacidade de trabalhar em equipe.
Contratação: PJ, presencial (São Paulo, SP)
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Possui vagas abertas na sua Gig?
Por Láisa Naiane
