Em nova rodada de demissões, Meta dispensa 6 mil funcionários

A Meta está realizando sua última rodada de demissões nesta semana, com impacto estimado em cerca de 6.000 pessoas. De acordo com informações do TechCrunch, esses cortes fazem parte do chamado “Ano da Eficiência” da empresa, no qual a Meta está sendo massivamente reestruturada para economizar dinheiro e nivelar a estrutura da organização. Entre os demitidos, está Perry Bashkoff, Diretor de Parcerias Musicais do Instagram, que ocupava a função desde 2019.

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O fundador e CEO da Meta, Mark Zuckerberg, anunciou em um post de blog em março que cortaria 10.000 empregos em duas rodadas de demissões no final de abril e no final de maio, embora a Meta já tenha eliminado 11.000 funções em novembro.

Segundo o TechCrunch, as demissões desta semana visaram principalmente funções de negócios, enquanto as de abril impactaram as equipes de tecnologia. A Meta também parou de recrutar para cerca de 5.000 vagas que estavam abertas. No total, cerca de 21.000 pessoas perderam seus empregos na Meta, reduzindo o quadro global de funcionários da empresa em cerca de um quarto desde novembro, quando a empresa anteriormente conhecida como Facebook tinha cerca de 87.000 funcionários.

“Desde que reduzimos nossa força de trabalho no ano passado, um resultado surpreendente é que muitas coisas foram mais rápidas”, escreveu Zuckerberg em seu blog em março. “Em retrospecto, subestimei os custos indiretos de projetos de menor prioridade.”

Com milhares de membros da equipe deixando a empresa, o clima está compreensivelmente abalado na Meta. Os funcionários esperaram ansiosamente por meses para determinar se estariam ou não desempregados – e se ser demitido não é estressante o suficiente, para alguns funcionários, isso pode significar a perda do plano de saúde ou do visto de trabalho, aponta o TechCrunch.

Enquanto isso, a Meta gastou US$ 13,7 bilhões no ano passado no Reality Labs, o departamento de desenvolvimento do metaverso. Os investidores têm se mostrado céticos em relação à insistência de Zuckerberg de que a realidade virtual e a realidade mista irão alimentar a próxima fronteira da conexão social, mas ele dobrou a aposta.

“Desenvolveu-se uma narrativa de que, de alguma forma, estamos nos afastando do foco na visão do metaverso, então só quero dizer de antemão que isso não é preciso”, disse Zuckerberg em uma teleconferência trimestral no mês passado. “Temos nos concentrado na IA e no metaverso, e continuaremos a fazê-lo.”

A Inteligência Artificial (IA) está, de fato, arraigada na pesquisa AR e VR da Meta. A Inteligência Artificial também suporta moderação de conteúdo, feeds sociais algorítmicos e outros aspectos-chave da tecnologia da Meta. Mas enquanto a IA continua a reinar como a palavra-chave favorita do Vale do Silício, a empresa está integrando ainda mais essa tecnologia em partes estabelecidas de seus negócios, de acordo com a TechCrunch.

Somente no mês passado, a Meta revelou sua própria ferramenta de codificação de IA generativa, bem como uma ferramenta para anunciantes chamada AI Sandbox, de acordo com a TechCrunch. A longo prazo, a Meta está trabalhando em seus próprios chips personalizados e em um supercomputador para dar suporte à pesquisa de IA em larga escala. Essa iniciativa pode ajudar a Meta a competir com empresas como Microsoft e Google, que possuem seus próprios supercomputadores semelhantes.

Se a Meta mantiver seus planos acima mencionados, esta deve ser a última rodada de demissões em massa da Meta.