Estamos buscando um profissional para atuar diretamente com a Vice-Presidência da área de Global Music Promoter, sendo um elo estratégico entre a liderança e o mercado. Terá papel fundamental na organização de informações, apoio à tomada de decisão e no desenvolvimento de processos que impulsionam nossos projetos e eventos.
Mais do que uma posição de suporte, buscamos alguém que queira aprender, se desenvolver e estar próximo do coração da business, acompanhando de perto o movimento do mercado de entretenimento e colaborando para transformar ideias em resultados.
O que você fará na 30e:
- Levantar, organizar e analisar informações estratégicas sobre artistas, shows, concorrência e tendências, subsidiando decisões do VP e da área.
- Atuar como interface com players do mercado de entretenimento, coletando informações relevantes para o desenvolvimento de projetos e parcerias.
- Compilar e manter atualizados dados de vendas, histórico de shows, cronogramas e arquivos;
- Acompanhar demandas, direcionar pendências, preparar relatórios e garantir o cumprimento de prazos e entregas críticas.
- Organizar agendas, reuniões e viagens, além de apoiar a área em rotinas administrativas e orçamentárias.
- Apoiar a organização e execução de demandas relacionadas a eventos da área, alinhando processos e garantindo eficiência.
- Atender parceiros internos e externos por e-mail e telefone, assegurando clareza, agilidade e qualidade nas interações.
- Desenvolver planilhas, relatórios e apresentações executivas que apoiem a tomada de decisão e a gestão da área.
- Desenvolver, implementar e melhorar processos da área, otimizando fluxos e garantindo eficiência da área ;
- Realizar atendimento telefônico e por e-mail de todos os parceiros internos e externos da área;
- Apoiar o VP da área em todas as atividades necessárias;
- Apoiar área do Global Music nas atividades administrativas;
Requisitos:
O que vamos adorar que você tenha:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado em Pacote Office e Apple (Excel e Keynote são diferenciais);
- Inglês avançado (oral e escrito);
- Desejável vivência no mercado de entretenimento ou interesse genuíno no setor;
- Vontade de aprender e estar por dentro do mercado de entretenimento;
- Perfil dinâmico, organizado e com forte senso de prioridade;
- Perfil proativo e com bom relacionamento interpessoal;
- Excelente habilidade em comunicação, autonomia e organização;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e atuar em ambiente de alta exigência.
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2. 30e, Gerente de PR e Relações com a Imprensa – São Paulo
O Gerente de Relações Públicas fará parte da equipe de Comunicação da 30e e será responsável por distribuir os projetos entre o time, além de supervisionar a criação, execução e resultados dos conteúdos e planejamentos de PR. Cabe ao Gerente garantir a qualidade de entrega em alto nível e o cumprimento de fluxos e prazos.
Ele será responsável por orientar o time a construir estratégias que amplifiquem a divulgação de shows e turnês realizados pela companhia (antes, durante e depois da data do evento), além de pensar em maneiras de trabalhar a imagem pública da empresa em parceria com o time de PR institucional, garantindo uma comunicação consistente e positiva em plataformas variadas de mídia. O cargo em questão exige disciplina, um fluxo organizado e respeitoso com seus liderados e com outras áreas da 30e, com parceiros externos, além de uma sólida relação com a imprensa e com formadores de opinião.
O que você fará na 30e:
- Gerenciar o time de PR, garantindo prazos e qualidade das entregas, fazendo divisão dos projetos internamente entre os times e garantindo uma equidade na relação entre os pares;
- Supervisionar estratégias e execuções de PR, alinhando objetivos de negócios da companhia com os projetos e garantindo a implementação dos planos, respeitando os processos e alinhamentos com cada área interna na execução da estratégia de comunicação;
- Gerenciar e organizar o contato do time com a mídia, comunicados à imprensa e anúncios corporativos para garantir uma comunicação consistente
- Realizar reuniões de briefing, status e uma dinâmica diária eficiente com o time;
- Monitorar e analisar a qualidade do trabalho de PR e de assessoria de imprensa, certificando-se que os contatos com terceiros, os releases e os planos apresentados estão no nível de uma empresa global, atento aos novos formatos de comunicação e na criatividade empregada em cada uma das ações do time;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com veículos de mídia locais, regionais e nacionais, jornalistas e influenciadores;
- Criar ou estimular a criação de PR Stunts;
- Acompanhar o trabalho do time no monitoramento da cobertura da mídia e produção de relatórios sobre a eficácia das ações de PR, sentimento da mídia e percepção da marca;
- Fazer debrief dos projetos e relatórios, ressaltando as boas práticas e pontos de resolução;
- Monitorar e acompanhar tendências do setor, atividades de concorrentes, notícias e informações para identificar oportunidades ou ameaças potenciais para PR;
- Supervisionar a comunicação de crise e gerenciar participação dos porta-vozes com a mídia durante situações sensíveis ou desafiadoras, garantindo respostas estratégicas à imprensa — sempre sob a supervisão da Diretora e da VP de Comunicação;
- Organizar e gerenciar eventos, coletivas de imprensa e entrevistas de alta complexidade com a mídia;
- Organizar e gerenciar press trips com os jornalistas e influenciadores de opinião;
- Acompanhar imprensa e fotógrafos em shows e eventos estratégicos.
Requisitos
O que vamos adorar que você tenha:
- Formação em Comunicação, Relações Públicas ou Jornalismo;
- Mínimo de 8 anos de experiência em PR ou comunicação, experiência prévia no mercado de entretenimento é um diferencial;
- Excelente relacionamento com imprensa e conhecimento do segmento do entretenimento e da música;
- Experiência em gestão de crise de comunicação;
- Conhecimento aprofundado do cenário da mídia e ferramentas digitais de PR;
- Experiência em comunicação de crise é um fundamental;
- Inglês fluente;
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português; espanhol é um plus!
- Habilidades excepcionais de organização e gerenciamento de projetos, com capacidade para lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo;
- Capacidade de gestão de tempo para cumprimento de prazos apertados;
- Capacidade estratégica e de liderança;
- Habilidades de networking e capacidade de construir e manter relacionamentos com profissionais da mídia;
- Pensamento estratégico com a capacidade de traduzir objetivos de negócios em estratégias de PR;
- Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de colaborar entre departamentos;
- Mentalidade criativa com uma abordagem proativa para identificar novas oportunidades;
- Alto nível de atenção aos detalhes;
- Disponibilidade para trabalhar em horários dinâmicos, adaptando-se às necessidades de agenda dos eventos.
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3. Believe, Americas Senior Accountant – Rio de Janeiro
Contador experiente, gerenciando os aspectos contábeis e de tesouraria de diversas entidades nas Américas e apoiando análises financeiras, bem como o desenvolvimento da estrutura financeira (processos, ferramentas, etc.).
Em um ambiente internacional, espera-se que você prossiga com a conformidade das entidades do seu escopo (incluindo conformidade contábil, financeira e tributária, etc.), acompanhando as evoluções do escopo.
Responsabilidades:
Escopo
- Gerenciar a contabilidade de diversas entidades jurídicas na região das Américas
- Gerenciar os procedimentos de pagamento para diversas entidades na região das Américas
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de processos, ferramentas e práticas
Contabilidade
- Gerenciar a contabilidade diária no SAGE para diversas entidades jurídicas na região das Américas
- Preparar lançamentos/saldos contábeis e identificar anomalias
- Preparar relatórios mensais de Balancete, Balanço Patrimonial e Resultado do Exercício
- Preparar relatórios contábeis mensais, trimestrais e anuais
- Prosseguir com a conformidade com os GAAPs locais
- Auxiliar as equipes corporativas, conforme a necessidade, para a consolidação global de contas
- Prestar suporte a auditorias financeiras e revisões limitadas
- Coordenar com empresas e consultores externos relacionados ao trabalho financeiro
- Implementar controles e sistemas financeiros em coordenação com as equipes corporativas
Tesouraria
- Apoiar a operacionalidade bancária com a equipe de tesouraria corporativa
- Prosseguir com os processos de pagamento
- Monitorar as necessidades de financiamento
Conformidade
- Coordenar a empresa externa para conformidade estatutária, regulatória e tributária (por exemplo, anual Demonstrações Financeiras, IVA, imposto de renda de pessoa jurídica, …)
- Apoiar, com empresa externa, as auditorias estatutárias/fiscais/de preços de transferência
- Monitorar a comunicação e o relacionamento com as administrações locais
Outros
- Apoiar as equipes de negócios em suas necessidades em tópicos financeiros/administrativos
- Apoiar projetos e solicitações de outros departamentos, unidades e subsidiárias da Empresa para diversas atividades
- Identificar problemas de controle, erros e oportunidades de eficiência
Qualificações
Requisitos:
- Formação – Finanças/Auditoria/Contabilidade
- Mínimo de 10 anos de experiência em contabilidade, preferencialmente com experiência em grupo internacional
- É necessário possuir um CRC ativo = número de registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade (Brasil)
Habilidades Obrigatórias:
- Capacidade de gerenciar a contabilidade de forma autônoma e coordenar com terceiros para garantir a conformidade de uma entidade local
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, como a falta de procedimentos bem definidos e a mudança no mix de trabalho
- Desejo de aprimorar a estrutura financeira do escopo dedicado
- Comunicação escrita e verbal fluente em inglês e habilidades interpessoais são essenciais
Informações adicionais:
Temos o compromisso de ter uma força de trabalho representativa da comunidade que atendemos em todos os níveis da organização. Portanto, aceitamos candidaturas de todas as origens e de todos os setores da comunidade, independentemente de idade, deficiência, gênero, raça, religião e orientação sexual.
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4. Itaú Cultural, Analista de Plataforma de Streaming Pleno – São Paulo
Atuar na produção de plataforma de streaming Itaú Cultural Play, com responsabilidades ligadas à curadoria, manutenção e desenvolvimento tecnológico, além da articulação com festivais, instituições, canais e outras plataformas para intercâmbio e distribuição de conteúdos audiovisuais. Contribuir para a gestão do projeto por meio do acompanhamento orçamentário, de cronogramas e da operação necessária para a publicação de materiais na plataforma. Elaborar textos de apoio para os conteúdos disponibilizados.
Principais Atividades:
- Colaborar com o desenvolvimento tecnológico da plataforma, acompanhando testes de novas funcionalidades, integrações e atualizações.
- Participar da definição de prioridades técnicas junto às áreas responsáveis, contribuindo com feedbacks da operação e do público.
- Acompanhar a manutenção corretiva e preventiva da plataforma de streaming, em articulação com fornecedores e equipes técnicas internas e externas.
- Monitorar a qualidade da experiência do usuário (UX e UI), reportando falhas e propondo melhorias.
- Organizar e acompanhar a edição de imagens, fluxos de classificações indicativas e metadados.
- Publicar conteúdos na plataforma e em páginas relacionadas, escrevendo textos de apoio quando necessário.
- Criar cronogramas, organizar materiais e realizar fluxos eficientes com festivais e plataformas parceiras para intercâmbio e publicação de conteúdos, garantindo que imagens, vídeos e textos estejam nos formatos demandados por cada uma e pelo Itaú Cultural;
- Elaborar relatórios de entregas com dados e indicadores;
- Realizar interface com áreas diversas da Fundação Itaú.
- Acompanhar fluxos de negociação, contratos e pagamentos.
- Experiência em produção de audiovisual
- Formação: Comunicação, Cinema, Audiovisual, Rádio, TV e internet, Produção Cultural.
- Conhecimentos de programas como Excel, Word, PowerPoint e/ou Google Drive, Sheets, Apresentações e de gestão de projetos como Miro, Monday e/ou equivalentes.
- Capacidade analítica para elaboração de relatórios, indicadores e controle orçamentário.
Diferenciais
- Experiência com produção para plataformas de streaming.
- Conhecimento do mercado audiovisual e de produções brasileiras.
- Pensamento crítico.
- Habilidade de elaboração de textos de apoio.
- Experiência em acompanhamento de desenvolvimento tecnológico (testes, homologações, melhorias de UX/UI).
- Noções de integração de sistemas e monitoramento de performance de plataformas digitais.
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras – Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
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6. Pira, Líder de Projetos – São Paulo
A PIRA é uma empresa de criação e produção de experiências que conecta marcas, cultura e comunidades, transformando conteúdos em momentos de alto impacto. Reconhecida por atuar em grandes festivais, ativações proprietárias e projetos estratégicos para players globais como YouTube, Google, TikTok, Coca-Cola, Petrobras, Chevrolet e Red Bull, a PIRA trabalha para unir entretenimento, tecnologia e impacto cultural.
Principais Atividades:
- Planejar, estruturar e acompanhar cronogramas dos eventos dos clientes e dos projetos proprietários da PIRA;
- Garantir a entrega das metas, etapas e indicadores de sucesso;
- Liderar e coordenar equipes multidisciplinares (planejamento, produção, criação, cenografia, comunicação, fornecedores e parceiros);
- Controlar orçamento, fluxo de pagamentos e relatórios financeiros;
- Gerenciar contratos com clientes, fornecedores e parceiros;
- Garantir o cumprimento das contrapartidas e entregáveis dos seus contratos;
- Acompanhar reuniões de briefing e traduzir demandas em planos de ação;
- Mapear riscos e propor soluções rápidas para eventuais imprevistos;
- Garantir a qualidade da entrega e a experiência de público, artistas e patrocinadores.
Principais Qualificações:
- Graduação;
- Experiência comprovada em gestão de projetos (preferencialmente em eventos, áreas criativas ou cultura);
- Disponibilidade para acompanhar eventos presenciais, viagens e horários flexíveis;
- Desejável: Certificação em gestão de projetos ou metodologias de gestão (PMI, PMP, Agile, Scrum ou similares).
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7. Pira, Produtor – São Paulo
A PIRA é uma empresa de criação e produção de experiências que conecta marcas, cultura e comunidades, transformando conteúdos em momentos de alto impacto. Reconhecida por atuar em grandes festivais, ativações proprietárias e projetos estratégicos para players globais como YouTube, Google, TikTok, Coca-Cola, Petrobras, Chevrolet e Red Bull, a PIRA trabalha para unir entretenimento, tecnologia e impacto cultural.
Principais Atividades:
- Receber briefing, escopo e data do evento;
- Realizar a pré-produção: listar necessidades e elaborar cronograma de execução do projeto;
- Conduzir visitas técnicas;
- Contatar fornecedores, solicitar orçamentos e elaborar planilhas de budget e de produção;
- Elaborar e acompanhar checklist de execução;
- Auxiliar em todas as necessidades operacionais de produção e do evento;
- Lançar e controlar pagamentos de fornecedores negociados;
- Acompanhar processos de montagem e desmontagem.
Principais Qualificações:
- Graduação;
- Excel Intermediário;
- Experiência prévia em produção de eventos (culturais, artísticos ou corporativos);
- Boa organização, atenção a detalhes e capacidade de planejamento;
- Conhecimento em orçamentos, planilhas e controle de fornecedores;
- Disponibilidade para viagens, horários flexíveis e atuação em finais de semana.
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8. Agência InHaus, A&R/Produção executiva de projetos artísticos – São Paulo
Profissional que apoia a equipe de AR em diversas tarefas, como pesquisa de novos talentos, organização de documentação, agendamento de reuniões e suporte na comunicação com artistas. Eles também podem ajudar na criação e gestão de conteúdo para redes sociais, na elaboração de relatórios e na produção de apresentações.
Principais Atividades:
- Organização e gestão de documentação:
- Coleta, organiza e mantém atualizados os documentos de cada artista, incluindo contratos, direitos autorais e outros materiais relevantes.
- Suporte à comunicação:
- Auxilia na comunicação com artistas, gerentes e outros membros da gravadora, respondendo a dúvidas e fornecendo informações.
- Elaboração de relatórios e apresentações:
- Prepara relatórios sobre o desempenho dos artistas, bem como apresentações para reuniões e eventos.
- Criação e gestão de conteúdo:
- Auxilia na criação e gestão de conteúdo para redes sociais e outros canais de comunicação, como blogs e newsletters.
- Agendamento de reuniões:
- Agenda e organiza reuniões entre artistas, gerentes e outros membros da equipe.
- Suporte ao processo de produção:
- Auxilia no processo de produção musical, desde a gravação até o lançamento.
Habilidades e conhecimentos:
- Conhecimento em música
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Habilidade em organização e gestão de tempo
- Conhecimento em ferramentas de produção e edição de áudio.
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Conhecimento em marketing e promoção musical.
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De Olho na Gig
Por Láisa Naiane