Latin Grammy anuncia 20 mentoras para o 5º ano do programa de formação de mulheres na música e no entretenimento

O Latin Grammy anunciou as 20 profissionais que atuarão como mentoras da edição de 2026 do Leading Ladies of Entertainment, programa voltado à formação de mulheres que buscam carreira nas indústrias da música e do entretenimento. A turma já foi selecionada e participará de três meses de orientação individual. 

Chamado de Leading Ladies of Entertainment, o programa foi anunciado pela Fundação Cultural Latin Grammy em parceria com a Open Society Foundations. A proposta é aproximar as participantes de profissionais que possam compartilhar experiências, discutir caminhos de carreira e ajudar na formação de novas lideranças femininas.

A edição de 2026 contará com 20 mentoras. A lista inclui nomes ligados a gravadoras, editoras musicais, comunicação, gestão artística, produção, composição e atividades criativas. Entre elas estão Lila Downs, Goyo, Rozalén, Marcella Araica, Gabriela Martínez, Ana Rosa Santiago e Leslie Grace. Confira a lista completa ao final da matéria.

As inscrições para a edição de 2026 já foram encerradas, e o novo anúncio apresenta as profissionais responsáveis pela mentoria. Durante três meses, as participantes selecionadas receberão orientação individual de antigas homenageadas do Leading Ladies of Entertainment e de outras mulheres convidadas por sua atuação na indústria da música e do entretenimento. 

Programa oferece orientação individual durante três meses

A mentoria parte de um modelo de encontros individuais entre as participantes selecionadas e as profissionais convidadas. Segundo a Fundação, a intenção é oferecer um espaço para troca de conhecimento, apresentação de experiências reais e discussão sobre os desafios encontrados por mulheres que ingressam ou tentam avançar no mercado do entretenimento.

A lista de mentoras reúne diferentes áreas da cadeia musical. Marcella Araica atua como engenheira de gravação e mixagem e é cofundadora do Dream Asylum Studios. Maricarmen “Tuti” Bou é vice-presidente da Sony Music Entertainment Porto Rico, enquanto Gabriela Martínez ocupa a vice-presidência sênior de marketing da Sony Music Latin-Iberia.

Também participam profissionais ligadas à gestão de carreiras e aos direitos autorais. Paula Kaminsky preside a PK Consultants, Angela “Angie” Martínez atua como advogada de entretenimento e Delia Orjuela é diretora criativa de música mexicana na Warner Chappell. Ana Rosa Santiago ocupa a vice-presidência sênior de música latina e América Latina da Universal Music Publishing Group.

A diversidade de funções ajuda a apresentar às mentoradas uma visão mais completa do mercado. Uma carreira musical depende de várias etapas além da gravação e do lançamento de uma música, como planejamento, divulgação, contratos, administração de direitos, posicionamento artístico e relacionamento com gravadoras, editoras e plataformas.

Painel virtual apresenta conversas com profissionais do setor

Além das mentorias, a Fundação lançou um painel virtual apresentado por Dayanara Torres e mediado pelas atuais participantes Michelle Sanz e María Paula Mariño. O conteúdo reúne conversas com Marcella Araica, Leslie Grace, Paula Kaminsky e Angela “Angie” Martínez.

O painel aumenta o alcance do projeto porque permite que mulheres que não participam diretamente da mentoria acompanhem relatos e orientações das convidadas. O material discute trajetórias profissionais e experiências em diferentes setores do entretenimento, criando uma porta de entrada para quem ainda busca compreender como funcionam essas carreiras.

“Desde o lançamento do Programa de Mentoria Leading Ladies of Entertainment em 2021, vimos um aumento no número de mulheres jovens que buscam carreiras nas indústrias da música e do entretenimento e que procuram mentoria e orientação”, afirmou Raquel “Rocky” Egusquiza, diretora executiva da Fundação Cultural Latin Grammy.

Segundo a executiva, a organização passou a diversificar a seleção de mentoradas e manter o painel virtual para alcançar mais mulheres. A discussão responde a um problema recorrente no mercado musical: o acesso desigual a contatos, referências profissionais e oportunidades de desenvolvimento, fatores que podem influenciar a entrada e a permanência de novos talentos no setor.

Leading Ladies surgiu como reconhecimento em 2016

A iniciativa Leading Ladies of Entertainment foi criada pela Academia Latina da Gravação em 2016. O projeto começou como uma homenagem a mulheres que contribuíram para as artes e o entretenimento e, posteriormente, passou a incorporar ações de formação e troca profissional.

O programa de mentoria foi lançado em 2021 e chegou à quinta edição em 2026. Ao transformar antigas homenageadas em orientadoras, a iniciativa cria uma rede que conecta mulheres já estabelecidas a profissionais que estão iniciando ou reposicionando suas carreiras.

A Fundação Cultural Latin Grammy também mantém bolsas de estudo, programas educacionais e doações ligados à música latina. Segundo a organização, mais de US$ 15 milhões já foram investidos nessas ações ao longo de mais de uma década.

O novo ciclo de mentorias soma a esse trabalho ao tratar o acesso ao conhecimento e às redes profissionais como parte da formação no mercado musical. Para as participantes, a oportunidade pode facilitar a compreensão de áreas pouco visíveis da indústria e criar conexões capazes de acompanhar suas trajetórias para além dos três meses de encontros.

Esta é a lista de mentoras deste ano:

Homenageadas do Leading Ladies of Entertainment:

• Marcella Araica, engenheira de gravação e mixagem premiada, cofundadora do Dream Asylum Studios, membro do Conselho de Diretores da Recording Academy e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2017
• Maricarmen “Tuti” Bou, vice-presidente da Sony Music Entertainment Porto Rico e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2025
• Lila Downs, artista multi-ganhadora do Latin GRAMMY®, homenageada do Prêmio à Excelência Musical 2026 e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2019
• Goyo, artista ganhadora do Latin GRAMMY®, indicada ao GRAMMY® e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2020
• Paula Kaminsky, presidente PK Consultants e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2025
• Angela “Angie” Martínez, advogada de entretenimento da AngieLaw e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2020
• Gabriela Martínez, vice-presidente sênior de marketing da Sony Music Latin-Iberia e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2017
• Mayna Nevarez, fundadora e CEO da Nevarez Communications e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2021
• Delia Orjuela, diretora criativa da música mexicana na Warner Chappell e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2018
• Luana Pagani, sócia e presidente da Fairwinds Entertainment e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2019
• Diana Rodríguez, CEO e fundadora da Criteria Entertainment, e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2024
• Rozalén, cantora/compositora indicada ao Latin GRAMMY e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2025
• Ana Rosa Santiago, vice-presidente sênior de música latina e LatAm para a Universal Music Publishing Group e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2024
• Dayanara Torres, atriz, apresentadora de televisão e rádio e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2019
• Simone Torres, engenheira e produtora vocal indicada ao GRAMMY® e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2023
• Mónica Vélez, compositora musical ganhadora do Latin GRAMMY® e homenageada do Leading Ladies of Entertainment de 2021

Mulheres pioneiras na indústria:

• Leslie Grace, artista indicada ao Latin GRAMMY®
• Choco Orta, atriz, percussionista, dançarina, cantora e compositora aclamada internacionalmente
• Ginny Peirats, tesoureira do Conselho de Diretores da Fundação Cultural Latin GRAMMY
• Lohana Schalken, diretora artística e agente artística